"На рабочем месте очень холодно. Температура 16 градусов, а директор никаких мер не предпринимает. Это законно?"

Температура на рабочем месте в помещении регламентируется СанПиНом, при этом она зависит от характера работ: чем меньше энерготраты у работников — тем теплее должно быть в помещении. Так, если работа сидячая — температура воздуха в помещении зимой должна быть не ниже 20 градусов, а если она связана с постоянным перетаскиванием тяжестей — не ниже 13 градусов. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Если работодатель не идёт на решение вопроса мирным путём, то следует написать жалобу в трудовую инспекцию, Роспотребнадзор для проведения лабораторно-инструментальных исследований, прокуратуру. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей; аналогичный штраф предусмотрен для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Для юридических лиц он составит от 50 тысяч до 80 тысяч рублей. ст 5.27.1. КоАП РФ