Можно ли отозвать заявление по собственному желанию, если передумал увольняться? А если работодатель против?

Ст. 80 Трудового кодекса говорит о том, что работник вправе отозвать заявление на увольнение по собственному желанию до истечения срока двухнедельного предупреждения. Для этого достаточно передать работодателю заявление в свободной форме об отзыве. Но важно зафиксировать факт подачи. А если работодатель против? Отозвать заявление — право работника, закрепленное в ТК РФ. А вот работодатель в таком случае ничего сделать не может. Если работник передумал увольняться, работодатель не может уволить его. Есть лишь одно исключение — когда на место уходящего работника уже приглашен новый работник в порядке перевода от другого работодателя.